الهجرة الدائرية : إبرام اتفاقية للانتفاع بتربصات في سويسرا

وقّعت وزارة التكوين المهني والتشغيل مع سفارة سويسرا بتونس مؤخرا، اتفاقية مشروع الهجرة الدائرية بعنوان perspective والتي تمتد إلى غاية سنة 2026 بهدف استقطاب التونسيين بالخارج لإحداث مشاريع في تونس والاستفادة من خبراتهم كما تهدف أيضا إلى دعم الهجرة الدائرية وتمكين الباحثين عن شغل من خريجي المنظومة الوطنية للتكوين المهني وأصحاب الشهائد العليا من فرصة الانتفاع بتربصات مهنية بسويسرا تساهم في تنمية مؤهلاتهم وفي الاستفادة من تجارب المؤسسات الحاضنة في مختلف المجالات لتيسير الإندماج في سوق الشغل.
و تهدف كذلك هذه الاتفاقية إلى الاستفادة من خبرات الكفاءات التونسية المهاجرة لنقل الخبرات والمعرفة والمساهمة في دفع نسق الاستثمار في تونس لتحقيق التنمية وخلق مواطن الشغل، بالإضافة إلى مساهمة البرنامج في مزيد حوكمة إدارة الهجرة والتوظيف بالخارج وتثمين الهجرة الدائرية.
وتنفذ هذه الاتفاقية بهبة سويسرية قدرت بـ13.5 مليون دينار حيث من المنتظر ان تمكن حوالي 200 تونسي من حاملي شهادة تكوين مهني او شهادة جامعية من العمل لمدة 18 شهرا بسويسرا.

وتعتبر الهجرة الدائرية migration circulaire إحدى أولويات السياسات العمومية لمزيد حوكمة التشغيل الدولي في تونس باعتبارها مصدرا للإثراء الاقتصادي والاجتماعي والثقافي وتتيح فرصا جديدة للشباب التونسي لتطوير مؤهلاتهم واكتساب الخبرات عبر التربصات والعمل بالخارج والمساهمة في تحقيق مشاريع تنموية بتونس عند العودة. وتسمح الهجرة الدائرية لأي شخص بالعيش فترة من حياته المهنية في دولة أخرى مع إمكانية العودة إلى بلده خاصة مع ما هو موجود من استنزاف كبير للمهارات وكفاءات دول المنشإ وبالتالي لابّد من ايجاد حل لذلك على المدى الطويل.
وللإشارة فقد أمضت تونس اتفاقية سنة 2008 مع فرنسا تسمح باستغلال 9000 فرصة عمل في سوق الشغل الفرنسية، موزعة حسب 4 آليات، وهي العمل الموسمي وآلية الشباب المهنيين وعقود الشغل في إطار قائمة المهن وجواز كفاءات مع تسجيل طلب كبير على العمل الموسمي، حيث تم تخصيص من بين 9 آلاف فرصة عمل 2500 موطن شغل موسمي، تم استغلالها بالكامل سنة 2022 و استغلال 3 آلاف فرصة عمل في 2023 أي تجاوز الحصة المسموحة لتونس هذا علاوة على وجود اتفاقيات جديدة منها اتفاقية مع ايطاليا تسمح باستغلال 4000 موطن شغل في الأعمال غير الموسمية (حاليا هناك 40 شاب في مجال البناء سيتم تكوينهم في مجال السلامة المهنية واللغة الايطالية) الى جانب إبرام اتفاقية مع سويسرا تسمح لـ 150 شاب في المجالي المهني للانتفاع بعقود شغل تتراوح أعمارهم بين 18 سنة و 35 سنة، واتفاقية مع قطر والسوق الكندية وكذلك التفاوض مع السلطات الاسبانية لإبرام اتفاقية في إطار الهجرة المنظمة، إضافة إلى السوق الألمانية و تشير آخر الإحصائيات إلى توظيف أكثر من 3 آلاف تونسي بين 2019 و2020.
وتعدّ تونس حاليا 40 مؤسسة توظيف في الخارج متحصلة على ترخيص من الوزارة منها 22 في ولايات تونس الكبرى والبقية في الجهات منها مؤسسة واحدة بولاية المنستير و أمكن لهذه المؤسسات الخاصة منذ 2011 وإلى غاية 2022 انجاز 11 ألفا و770 عملية توظيف بالخارج.